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Un père et son fils plantent un arbre

EGK comme employeur

EGK-Caisse de Santé est une entreprise de services, moderne dans le domaine de la santé, avec une histoire qui remonte à plus de 100 ans. Nous comptons actuellement environ 200 collaborateurs dans toute la Suisse qui, grâce à leur personnalité, leur savoir et leur engagement, ont fait de l'EGK une pionnière parmi les caisses d'assurance maladie dans le domaine de la médecine complémentaire. Nous proposons à nos clients soucieux de leur santé, des produits et des services innovants – en misant sur le libre accès à une médecine complémentaire de qualité.

Informez-vous ici sur les postes vacants chez EGK-Caisse de Santé. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nos attentes

Nous voudrions vous connaître en tant que personne. Votre personnalité et votre enthousiasme pour votre travail sont vos principaux atouts pour nous convaincre. Soyez tout simplement vous-même, restez fidèle à ce que vous êtes, soyez honnête et sincère. Nous serons ainsi le mieux à même de nous assurer que nous sommes faits pour travailler ensemble.

Nos conseils aux candidats

Il est important que nos collaborateurs puissent s’identifier à EGK. Aussi est-il bon que vous vous informiez sur notre entreprise et que vous étudiiez les exigences de la fonction à pourvoir avant de postuler. Vous pourrez ainsi vous forger des certitudes et en serez d’autant plus convaincant.

Un dossier complet

Prenez le temps nécessaire pour constituer votre candidature. Il est important que votre dossier soit complet. Il doit comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que tous les certificats de travail et diplômes pertinents.

Votre dossier de candidature donne de vous une première impression qui compte. En plus de l’exhaustivité, vous veillerez par conséquent à ce qu’il soit bien structuré et ne contienne pas de fautes de frappe.

Procédure de candidature

Si votre candidature écrite retient notre attention, nous vous inviterons à un premier entretien. Si l’intérêt est réciproque et conforté par un échange sympathique, vous serez généralement convié à un second entretien et à une journée d’essai dans le domaine concerné afin que vous puissiez vous faire une idée de votre nouveau lieu de travail et de vos collègues potentiels.

Si notre réponse est positive, nous vous en informerons en principe oralement, par téléphone ou lors d’un entretien direct. Nous vous prévenons aussi toujours en cas de réponse négative.

Offres d'emploi

Nous n’avons pas de postes vacants pour l’instant. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à une date ultérieure.

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