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Die individuell passende Versicherungslösung zu finden, ist manchmal nicht ganz einfach. Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater nehmen sich daher gerne Zeit für Sie.

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EGK als Arbeitgeber

Die EGK ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 100-jähriger Geschichte im Gesundheitswesen. Wir zählen rund 200 Mitarbeitende, die durch ihre Persönlichkeiten, ihr Wissen und ihrem Engagement die EGK zu der Pionierin der Krankenkassen im Bereich der Komplementärmedizin gemacht haben. Unseren gesundheitsbewussten Kunden bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen an – dabei setzen wir auf die Chancengleichheit von Schul- und Komplementärmedizin.

Informieren Sie sich hier über offene Stellen bei der EGK. Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier.

Was wir erwarten

Wir möchten Sie als Mensch kennenlernen. Ihre Persönlichkeit und ihre Begeisterung für Ihre Arbeit sind das, womit Sie uns am meisten überzeugen. Seien Sie also einfach sich selbst, bleiben Sie sich treu, seien Sie offen und ehrlich. So können wir uns am besten davon überzeugen, dass wir zueinander passen.

Was wir Bewerbern raten

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit der EGK identifizieren können. Deshalb wünschen wir uns, dass Sie sich mit unserem Unternehmen und den Stellenanforderungen auseinandersetzen, bevor Sie Ihre Bewerbung schreiben. Das gibt Ihnen Sicherheit und hilft zu überzeugen.

Vollständige Unterlagen

Nehmen Sie sich genügend Zeit, Ihre Bewerbung zusammenzustellen. Besonders wichtig ist uns, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. Wir wünschen uns von Ihnen einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie alle Arbeitszeugnisse und relevanten Diplome.

Aus Ihrem Bewerbungsdossier gewinnen wir einen ersten und wichtigen Eindruck von Ihnen. Achten Sie daher nicht nur auf Vollständigkeit, sondern auch auf eine saubere Gliederung und darauf, dass sich keine Tippfehler eingeschlichen haben.

Bewerbungsverfahren

Überzeugt uns Ihre schriftliche Bewerbung, laden wir Sie zu einer ersten Gesprächsrunde ein. Sind wir uns gegenseitig sympathisch und konnten uns voneinander überzeugen, folgt in aller Regel eine zweite Gesprächsrunde und ein Schnuppereinsatz im jeweiligen Bereich, damit Sie sich ein Bild von Ihrem potenziellen neuen Arbeitsplatz und von Ihren Kollegen machen können.

Eine Zusage erhalten Sie prinzipiell mündlich per Telefon oder beim direkten Gespräch. Aber auch im Falle einer Absage geben wir Ihnen immer Bescheid.

Stelleninserate

Zur Zeit haben wir keine offenen Stellen. Wir freuen uns, Sie zu einem späteren Zeitpunkt kennenzulernen!

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